Một vị tổng thống trẻ ích kỷ và kiêu ngạo. Một thư ký đã kết hôn, ít nói và ngoan ngoãn phục tùng sếp. Một nhân viên kỳ cựu đã ủng hộ công ty trong một thời gian dài. Thoạt nhìn, ba người này có tính cách khác nhau và có vẻ không hòa hợp với nhau. Theo quan điểm của người ngoài cuộc, tại sao thư ký và nhân viên không nghỉ việc? Bạn có thể thắc mắc. Nhưng công việc vẫn diễn ra rất tốt. Tại sao? Bởi vì "Tôi thích công ty của tôi." Khi nhân viên yêu công ty của mình, hiệu suất làm việc tự nhiên sẽ được cải thiện. Đây là một câu chuyện hoàn toàn hợp lý. Vâng, lý do tôi thích công ty này không phải là bình thường...