Seorang presiden muda yang egois dan sombong. Seorang sekretaris yang sudah menikah, pendiam dan patuh pada bosnya. Seorang karyawan veteran yang telah mendukung perusahaan untuk waktu yang lama. Sekilas, ketiganya memiliki kepribadian yang berbeda dan tampaknya tidak akur. Dari sudut pandang orang luar, mengapa sekretaris dan karyawan tidak berhenti? Anda mungkin bertanya-tanya. Tetapi pekerjaannya berjalan sangat baik. Mengapa? Karena "Saya mencintai perusahaan saya." Bila karyawan mencintai perusahaannya, kinerjanya pun meningkat secara alami. Ini adalah cerita yang sepenuhnya masuk akal. Ya, alasan saya menyukai perusahaan itu bukanlah hal yang normal...